هي وسيلة فَعّالة ل@تحليل المخاطر المهنية. تساعد هذه الخريطة على كشف المخاطر المحتملة في المشروع.

وهي تُستخدم لل حماية الطاقم.

يُمكِن أن مخطط السلامة تساهم الخريطة نتائج عديدة، بما في ذلك:

* تعزيز المُدركِة للمخاطر.

* تقليل حوادث المُهنية.

* زيادة الفّعالية.

إرشاديات سلامة

تُعدّ الأمان من أهم القيم في أي بيئة. وتشمل إرشادات السلامة مجموعة من اللوائح التي تُحدّد على كيفية القيام بأعمال مع مراعاة الأمن وللتقليل من خطورة العمل.

ويجب أن تُنفذ هذه الإرشادات دائماً من قبل الموظفين منع incidents.

خطة عمل محمية

إن الخطة العملية تضمن السلامة لمشاريعك و العمليات من خلال رسم خطوات محددة للتقييم .

• تعتبر الخطة المتقنة ضرورة ل الحفاظ على البيانات .
• تُساعد الخطة العملية في إدارة التهديدات و الحد من فرص التحويل.
• تتأكد الخطة المتقنة التزامه ب المعايير الأمنية .

يُنصح بإنشاء الخطة الآمنة لكل المؤسسات.

مشروع سلامة لتحقيق السلام

يُعد برنامج سلامة المهم ل@المنشآت ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على إلغاء مخاطر السقوط. ويشتمل على مجموعة من الإجراءات ل@سلامة العاملين في ساعات الحضور . ويوفر البرنامج ورش عمل لمعرفة الإرشادات لمساعدة @الرفع درجة حماية.

أهمية سلامة الموظفين

تعتبر الوقاية للموظفين من القضايا الهامة في أي محيط اقتصادية. تتضمن مبادئ الأمان للموظفين مجموعة من القواعد والبروتوكولات تُصمم ل ضمان دفاع الموظفين خلال ممارسة مهامهم.

وتتمثل هذه المبادئ إدارة التحديات المحيطة ب العمل.

• تشجيع تصرفات سلامة
• تدريب الموظفين بخصوص الأخطار القابلة في مكان العمل
• ضمان أدوات سلامة كافية

إن التزام ب الأسس سلامة الموظفين يساعد على إيجاد بيئة اقتصادية آمنة.

السلامة أولاً: خطة عمل

تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.

• تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
• إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
• تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
• إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة

تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات